© Michiel Devijver

VIERNULVIER zoekt barverantwoordelijke nightlife (deeltijds)

student/flexi job/losse medewerker

Kunstencentrum VIERNULVIER ontvangt jaarlijks 350.000 bezoekers voor o.a. theater, debat, concerten, spoken word, talks, performance, dans, nightlife en literatuur. Het VIERNULVIER Café, gehuisvest in De Vooruit, fungeert als centrale ontmoetingsplaats. VIERNULVIER presenteert haar programma zowel in als buiten De Vooruit.

Ben jij de barverantwoordelijke die we zoeken om een barploeg aan te sturen tijden het event?

Voor ons segment nightlife zijn we op zoek naar een enthousiaste barploeg die tijdens het jaar
flexibel inzetbaar zijn, zowel in de week als in het weekend. Gemiddeld gaan er tijdens het eventseizoen een tweetal evenementen door per week. Heb je zin om mee te draaien in het bruisende nachtleven van kunstencentrum VIERNULVIER? Ben je flexibel en houd je van een fysieke job? Kom ons team versterken op de nightlife events in De Vooruit en in Club Wintercircus.

Wat zijn je belangrijkste taken?

  • De barverantwoordelijke nightlife is iemand die het team van barmedewerkers en studenten
    aanstuurt en zorgt voor een vlotte barwerking en een positieve beleving voor gasten en medewerkers. Je superviseert de werking van de bar: controleert voorraad, vult frigo's aan met dranken, zet benodigdheden klaar, controleert de tapinstallatie en houdt toezicht op orde en netheid van de bar en tapinstallatie.
  • Je start de shift op, verdeelt de taken en behoudt het overzicht. Minder ervaren barmedewerkers leid je op en je deelt graag je kennis van het vak.
  • Je neemt zelf actief deel aan de werkzaamheden en je zorgt voor een aangename flow binnen je team en achter de bar.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vloeiend verloop van de verkoop, en de vlotte werking van de hardware van de kassasystemen (bv: zijn er voldoende betaalterminals, is alle hardware opgeladen, etc.).
  • Je verzamelt het afval en sorteert het op de aangegeven manier.
  • Opvolging van leeggoed, vaatwerk en herbruikbare bekers.
  • Je behoudt steeds een overzicht van de flow en sfeer in de venue.
  • Je sluit de avond af en zorgt dat de bar en de stock proper wordt achtergelaten.

Wie zoeken we?

  • Horecakennis- en ervaring is een voorwaarde.
  • Je vindt het leuk om mensen aan te sturen, en dankzij je relevante ervaring doe je dat op een
    inspirerende manier.
  • Je bent een probleemoplosser en je technische handigheid is een niet te missen vaardigheid.
  • Je blijft rustig in stressvolle omstandigheden en kan schakelen indien nodig.
  • Je kan je goed organiseren, geregeld de werkzaamheden en taken overzien doe je spontaan.
  • Als voorbeeldfunctie is nauwkeurigheid een must.
  • Je bent klantvriendelijk en je hebt een gastvrije en behulpzame manier van omgaan met onze bezoekers.
  • Je hebt kennis van de hygiëne- en veiligheidsnormen.
  • Je vindt, net als wij, dat duurzaamheid en sociale laagdrempeligheid belangrijk zijn.
  • Je werkt enkel ‘s avonds en regelmatig tijdens het weekend.
  • Voeling met de cultuursector is een pluspunt

Beantwoord je (nog) niet aan alle vereisten, maar heb je veel zin in deze job? Aarzel niet en solliciteer. Kunstencentrum VIERNULVIER hecht belang aan de diversiteit van onze collega’s, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, gender voorkeur, handicap, leeftijd of etnische herkomst. We streven ernaar een weerspiegeling te zijn van de bewoners van de stad - zowel in ons personeel als in onze bezoekers. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal.

Wat bieden wij?

  • Een goede teamsfeer vinden we belangrijk.
  • Je werkt in prachtige venues zoals De Vooruit en Club Wintercircus.
  • Loon volgens barema van PC 302 - Verantwoordelijke Bar
  • Je werkt met losse dagcontracten binnen het Paritair Comité van de Horeca

Hoe stel je je kandidaat?

Stuur je cv en motivatiebrief door naar vacature_barverantwoordelijke@viernulvier.gent
Binnen de 14 dagen word je gecontacteerd met betrekking tot je sollicitatie.

Wat mag je verwachten van het sollicitatieproces?

  • Je wordt uitgenodigd voor een gesprek dat maximaal 30 minuten duurt. Dit is een gesprek met Seline, de HR collega
  • In dit kennismakingsgesprek wordt gepeild naar de motivatie, ervaring en kennis, evenals de
    aansluiting met de functie. Uiteraard krijg jij ook de kans om al je vragen te stellen.
  • Heb je voor ons de goede aansluiting met de functie dan krijg je de kans om een dagje mee te lopen met een collega van de ploeg om de werkplek en de jobinhoud te leren kennen zodat we samen kunnen beoordelen of de job echt iets voor jou is.

Voor vragen rond de selectieprocedure kan je terecht bij Seline De Cloetseline.decloet@viernulvier.gent of 0486/98.97.39

Zet mij op de wachtlijst