OPEN CALL: JONG PANEL
Ben je gepassioneerd door cultuur en kunst? Heb je interesse in de werking van een kunstinstelling? Ben je kritisch en wil je graag inzicht krijgen in bedrijfsstrategie? Of heb je net een activistische inborst en een grote liefde voor artistiek werk? Dan willen we dat jij deel uitmaakt van het Jong Panel!
Het Jong Panel is een groep mensen die de werking van VIERNULVIER ondersteunt, uitdaagt, bekritiseert en aanmoedigt. Zo stimuleert het Jong Panel de dialoog en kritische reflectie bij VIERNULVIER en haar verdere ontwikkeling als Vlaamse kunstinstelling.
Als lid van het Jong Panel neem je deel aan een reeks interne vergaderingen van het team en bestuur van VIERNULVIER. Deze vergaderingen gaan over uiteenlopende thema’s, van operationele en bestuurlijke kwesties tot sociale en artistieke keuzes. De inzichten en input uit deze gesprekken worden besproken tijdens de officiële Jong Panel-vergaderingen, die om de vier tot zes weken plaatsvinden. Daarnaast denk je als panel mee over belangrijke uitdagingen waar VIERNULVIER voor staat, zoals de toekomst van de nightlifeprogrammatie of het multifunctioneel gebruik van de ruimtes.
WAT ZIT ER VOOR JOU IN
- De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen en vanop de eerste rij te leren hoe een Vlaamse kunstinstelling functioneert. De kans om impact te hebben op de werking en het beleid, door bijvoorbeeld te zetelen in het HR-comité, het auditcomité, werkgroepen rond thema’s zoals anti-discriminatie, 3-wekelijkse personeelsvergaderingen…
- Je komt terecht in een diverse groep, waar je veel van elkaar kan leren.
- Gratis tickets voor optredens en concerten die door VIERNULVIER georganiseerd worden.
- Een onkostenvergoeding van 50 euro voor alle bijgewoonde officiële vergaderingen.
- Catering bij geplande vergaderingen
WIE ZOEKEN WE?
- Geïnspireerde mensen, 18 - 30 jaar, met een frisse blik en een hart voor cultuur. Of je reeds aan het werk bent of nog studeert, maakt niet uit. Een diploma is geen vereiste.
- Wij zijn voor het komend mandaat (2 jaar) op zoek naar 5 mensen met een divers profiel, zowel wat betreft vaardigheden als interesses. Stel je kandidaat als je een passie hebt voor één of meer van deze gebieden: cultuur, kunst en/of maatschappij, infrastructuur, stedelijkheid, cultuurbeleid, bedrijfsmanagement, HR en personeelsbeleid, financiën, architectuur, recht of politiek. Ervaring is fijn, maar niet vereist.
- Een basiskennis Nederlands is welkom.
- We gaan uit van een engagement van twee jaar: van september 2025 tot augustus 2027.
HOE KAN JE JE KANDIDAAT STELLEN?
Stuur jouw cv of een samenvatting van jouw kennis, passie en vaardigheden (inclusief een korte biografische alinea) naar opencall_jongpanel@viernulvier.gent
Voeg een motivatiebrief, een video of een ander medium toe, waarin je jouw specifieke interesse om deel uit te maken van het Jong Panel toelicht. De deadline is 8 juni.
Je ontvangt een bevestigingsmail na applicatie en in de week van 1 juli hoor je of je naar de volgende ronde gaat. De gesprekken gaan door op 7, 8 en 16 juli.
Vragen? Via opencall_jongpanel@viernulvier.gent helpen we je graag verder.
