VIERNULVIER zoekt medewerker housekeeping (deeltijds: 80%)
Als medewerker van het housekeepingteam sta je in voor de schoonmaak en de netheid van De Vooruit, een beschermd monument. Daarnaast bied je ondersteuning bij een aantal logistieke taken.
Kunstencentrum VIERNULVIER ontvangt jaarlijks 350.000 bezoekers voor o.a. theater, debat, concerten, spoken word, talks, performance, dans, nightlife en literatuur. Het VIERNULVIER Café, gehuisvest in De Vooruit, fungeert als centrale ontmoetingsplaats. VIERNULVIER presenteert haar programma zowel in als buiten De Vooruit.
Kunstencentrum VIERNULVIER zoekt twee medewerkers housekeeping voor de versterking van de ploeg.
Wat zijn je belangrijkste taken?
- Je staat samen met je andere collega’s housekeeping in voor de dagelijkse poetsopdrachten;
De poetsopdrachten lopen volgens een dagelijkse en maandelijkse planning, en variëren naargelang de evenementen in huis. Denk aan: het schoonmaken van de Concertzaal en/of Balzaal na een nightlife-event, het poetsen van het VIERNULVIER Café, vergaderzalen en de burelen, het proper houden van de inkomhal, enzovoort; - Je gebruikt schoonmaakproducten en schoonmaakmateriaal (incl. schrobzuigmachine) op een correcte en veilige manier.
- Je signaleert defecten en meldt tekorten in de voorraad tijdig.
- Ook zal je hulp ingeschakeld worden bij logistieke taken: de zaal helpen in te richten (stoelen en tafels klaarzetten), materiaal verplaatsen, enzovoort.
- Je wordt ondersteund door je collega’s, de coördinator van het housekeepingteam en de facility coördinator, die op de werkvloer de taken in goede banen leidt.
Wie zoeken we ?
- Je hebt relevante ervaring opgebouwd binnen schoonmaak/housekeeping;
- Je staat graag op de werkvloer;
- Je zit niet graag stil en houdt van een fysieke job;
- Je werkt netjes en haalt voldoening uit het resultaat van je werk;
- Je bent bereid om volgens een beurtrolsysteem in het weekend te werken, met een minimum van twee weekenddagen per maand. Ook een startuur van 6 uur vormt geen probleem voor jou.
- De voertaal op de werkvloer is Nederlands. Je hoeft geen native speaker te zijn, maar voldoende taalvaardigheid (basisgebruiker (A1/A2: beginner) is belangrijk om goed samen te werken.
Kunstencentrum VIERNULVIER hecht belang aan de diversiteit van onze collega’s, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur, handicap, leeftijd of etnische herkomst. We streven ernaar een weerspiegeling te zijn van de bewoners van de stad - zowel in ons personeel als in onze bezoekers. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij kan meeschrijven aan ons verhaal.
Wat bieden wij?
- Een 4/5de contract van onbepaalde duur. Een voltijdse tewerkstelling is ook bespreekbaar.
- Loon volgens PC 304 - Podiumkunsten in barema C. Relevante ervaring wordt meegenomen.
Loonbarema PC 304 - Extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques en woon-werkverkeer)
- Een vlakke organisatiestructuur waarin je meerdere rollen kan opnemen als jij dat wilt. Betrokkenheid, transparantie en ruimte voor eigen initiatief in een informeel kader, zijn pijlers waarop we steunen. Op onze website vind je onze werking terug.
- Een plek voor ontwikkeling via zowel interne als externe opleidingen.
Hoe stel je je kandidaat?
Stuur je cv en motivatiebrief naar vacature_housekeeping@viernulvier.gent
Solliciteren kan tot en met vrijdag 12 december 2025.
De gesprekken gaan door op donderdag 18 december 2025 in de namiddag.
Voor extra info over de functie kun je contact opnemen met Cindy Vander Merken. cindy.vandermerken@viernulvier.gent of bellen 0486/57.40.63
Wat mag je verwachten van het sollicitatieproces?
- Je wordt uitgenodigd voor een gesprek dat maximaal 30 minuten duurt. Dit is een gesprek met Cindy, de coördinator van het team housekeeping, Kevin, facility coördinator en met Seline, de HR collega. In dit kennismakingsgesprek wordt gepeild naar de motivatie, ervaring en kennis, evenals de aansluiting met de functie. Uiteraard krijg jij ook de kans om al je vragen te stellen.
- Heb je voor ons de goede aansluiting met de functie dan krijg je de kans om een dagje mee te lopen met een collega van de ploeg om de werkplek en de jobinhoud te leren kennen zodat we samen kunnen beoordelen of de job echt iets voor jou is.
- Na dit proefmoment wordt beslist en word jij misschien onze nieuwe collega!
Mocht je nog bijkomende vragen hebben rond de selectieprocedure kan je terecht bij Seline De Cloet, HR medewerker: seline.decloet@viernulvier.gent of 0486/98.97.39
Wil je weten hoe het is om bij VIERNULVIER te werken? Fix een chat met 1 van onze 4 collega’s
- Kevin Martens, facility coördinator, kevin.martens@viernulvier.gent
- Tamara Vincent, medewerker housekeeping, tamara@viernulvier.gent
- Mersin Ropaj, medewerker housekeeping, mersin@viernulvier.gent
- Judy Vanden Thoren, Over Hybried, DEI-expert en onze externe partner waar we nauw mee samenwerken voor het DEI-beleid in VIERNULVIER - judy@hybried.org
